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      績效專員工作內容
      作者:1106 來源: 閱讀次數:7818次 發布日期:2013年5月06日

        績效專員,一般以協助部門主管或經理來完善并執行績效制度,統計績效等工作,以下介紹詳細的績效專員工作內容
        
        1協助經理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,督導相關人員執行
        
        2協助績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程
        
        3搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表
        
        4定期組織并協助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結及工作述職會的組織,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況(績效專員招聘
        
        5協助相關部門/單位做好試用期人員的考核
        
        6匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據
        
        7負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評
        
        8負責績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集
        
        9協助績效考核委員會的日常工作,協助委員會處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續工作
        
        10做好年度績效考評工作,結合日??冃Э己私Y果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活動,及榮譽稱號授予等相關工作
        
        11完成上級交辦的其它臨時性工作
        
        接下來的職位資料是:績效主管招聘  績效經理招聘
       

      (信息收集:陶瓷人才網
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