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      外貿業務員面試
      作者:newzpp 來源: 閱讀次數:18879次 發布日期:2011年8月17日

        說起面試,每個人會有每個人的心得,尤其是成功的面試者。以下是一位成功的外貿業務員面試的心得總結,可供參考。
        
        1:守時一定放在第一位的,最好是約定時間提前15分鐘左右到面試公司。
        
        一般公司的面試人員不是特地為你一個人服務的。遲到肯定是不好的,而你提前一兩個小時跑去面試公司也是很不合適的一件事情,我見過好幾個早早來到公司等待面試,而人事經理因為有其他事情要處理,最后面試人員不得不等上一兩個小時的尷尬問題,這樣的等待不會打動人事經理的。因為你付出的這么長時間對你來說是煎熬,而對于忙于工作中的招聘人員來說只是一會,而且容易對你產生一種不惜時的感覺。
        
        2:面試前基本掌握一些要面試公司的相關的一些英文詞匯。
        
        比如我們以前的公司主要做皮制品外貿出口的,那么來面試的人一定要弄清楚幾個基本單詞的意思,比如什么是真皮,仿皮,PVC,PU,牛皮羊皮等。這些基本的單詞都難以掌握的話,人事經理如果想讓你翻譯一段產品資料相關的東西,估計你會很難堪的。
        
        3:掌握電腦的基本技能。
        
        Office一般來面試的會運用一點,但是Office里面的另一個與外貿聯系密切的郵件軟件OutLook卻經常被忽略。
        
        聊天軟件一般MSN,QQ,Gtalk,雅虎通等,會QQ就都會使用。
        
        但是OUTLOOK并不是會使用webmail就可以使用的,你要明白一些基本的設置,比如pop,smtp等(這些網絡,系統管理員都會告訴你甚至幫你設置好,但也有很多公司是沒有網管的),所以你一定要弄清楚OutLook的基本設置,明白郵件中的抄送,轉發的意思。在試用期以內,除了了解公司的產品相關的東西,你還要弄清楚OutLook的數據備份等方法。最好嘗試著使用其他的郵件客戶端如foxmail等,你能夠說出FOXMAIL客戶端可以過濾垃圾郵件提高辦公效率的話,人事經理會從這些小細節上來給你加分的。
        
        4:掌握一些商務平臺的基本用法。
        
        現在的貿易公司很多都有在阿里巴巴,環球資源等商務平臺上進行業務。不要以為網站后臺產品更新都是計算機專業的或者網管的事情,即使你面試的公司有專業的美工和網管,他們也不可能隨時隨地都能過來給你解釋網站后臺方面的問題。
        
        很多公司在面試的時候會問一些簡單的問題,比如你以前是否做過業務相關的事情,這時候你先坦白的說一下具體情況,然后順便提一下自己用過環球資源,自己更新資料的時候還因為沒有注意到產品圖片要求是360*360像素這樣的尺寸而浪費過時間。如果你能這么說,在人事經理眼里你就不會顯的太"菜"了。
        
        5:要注意的一些細節問題。
        
        我要說的不是面試的時候要說謝謝什么的,這些大家都知道。我要說的是一些面試的家伙,千萬不要嘗試與人事經理套近乎,我見過好幾位來公司面試的,都因為這個原因失敗了。原因很簡單,人事經理要避免"用人唯親"這樣的謠言,即使面試人員主動問你來自那里這樣的問題的時候,你也要掌握好分寸,在外工作會是一個比較好的話題。
        
        還要提防面試官的一些陷阱,比如他會偶爾“好心”的提示一些"答案",這時候你一定不要急著贊同,也會面試官故意在誤導你也不一定哦。
       

      (信息收集:陶瓷人才網
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